Реклама Google

Закон ограничивает забастовки

Межминистерская законодательная комиссия утвердила поправки к закону о «Разрешении рабочих конфликтов», поданные на рассмотрение комиссии министром промышленности и торговли Эхудом Ольмертом. Речь идет о законопроекте, ограничивающем права на проведение забастовок в государстве Израиль.

В рамках законопроекта одобрены следующие поправки. Работникам, принявшим полное или частичное участие в забастовке, не будет выплачена зарплата. Работодатель сможет в одностороннем порядке сократить зарплаты частично бастующим работникам в размере до 20%, а также отменить сверхурочные часы. Работник сможет потребовать выплату зарплаты в полном объеме, если будет доказано, что он не принимал участие в забастовке.

«Инкубационный период» — время с момента объявления рабочего конфликта до начала забастовки — увеличится до 30 дней. Ответственный по рабочим отношениям при минпроме будет обладать полномочиями отложить забастовку еще на 30 дней. Проведение забастовки менее чем за 30 дней до выборов в Кнессет или органы местной власти будет считаться некорректным.

Профсоюзная организация сможет объявить забастовку, если соответствующее решение было принято при тайном голосовании. Решение должно быть принято, по меньшей мере, двадцатью процентами работников, имеющих право на голосование, в то время как правом на голосование наделяются все представляемые профорганизацией работники.

Как заверил министр промышленности Эхуд Ольмерт, законопроект не будет внесен на утверждение в первом чтении Кнессетом до тех пор, пока не будут проведены основательные переговоры с Гистадрутом.

Ольмерт также сообщил о своем намерении обратиться к председателю Гистадрута Амиру Перецу с предложением о начале ведения переговоров сразу по завершении праздников.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Рубрики

Полезное