Реклама Google

Обязан ли работодатель сохранять мне зарплату?

Я получил производственную травму. По истечении трех месяцев производственный врач выдал
мне справку об ограничении в поднятии тяжести до 12 кг, ограничении во времени работы не более 4-х часов в день, вместо девяти. Работа моя связана с тяжелыми физическими нагрузками.
Обязан ли работодатель сохранять мне прежнюю величину оплаты труда как за полный рабочий день с полной нагрузкой?


Ответ — отрицательный. Не обязан. Вам должны оплачивать фактическую работу — т.е. полставки.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Рубрики

Полезное