Реклама Google

Что такое отпуск по беременности и родам, и как он оплачивается?

Что такое отпуск по беременности и родам, и как он оплачивается?


В Израиле не существует отдельно дородового и послеродового отпуска. Есть отпуск по беременности и родам ("хуфшат леда") продолжительностью 12 недель, из которых не более 6 недель или сколько угодно меньше можно взять до родов, а оставшееся время — после родов. Кроме того, Закон о труде женщин 1954 г. предусматривает увеличение продолжительности данного отпуска в зависимости от рождения более одного ребенка, состояния женщины после родов (дополнительной госпитализации) и т.п.

Однако, для работающей беременной женщины существуют дополнительные периоды времени, в которые она может отсутствовать на работе, прежде всего, по сохранению беременности и для проведения медицинских проверок, связанных с беременностью. Подробнее об этом см. ответ в архиве: http://www.pravo.co.il/answers/trud/960

О выплатах Битуах Леуми, связанных с родами, см. ответ в архиве:
http://www.pravo.co.il/answers/sozob/4512

В отношении единоразового пособия, выплачиваемого роженице в больнице ("маанак леда") отмечу, что при рождении первого ребенка в семье его размер составляет 1354 шек, однако, при рождении каждого последующего ребенка — только 406 шек. Однако, и при рождении первого ребенка мать получит в больнице чек только на сумму в 406 шек., а разницу в 948 шек. ей переведут на счет в банке по прошествии двух месяцев. Это новый порядок, установленный Битуах Леуми в отношении выплаты данного вида пособия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Рубрики

Полезное