Реклама Google

работник

Страница 1 из 41234

Суды, рассматривающие трудовые споры и конфликты, вопросы, по которым можно обращаться в эти суды

Споры, касающиеся трудовых отношений или возникшие в результате наличия трудовых отношений, рассматриваются судами по трудовым конфликтам. (Закон о судах по трудовым конфликтам) определяет и...

Закон о защите Ваших прав

Сегодняшняя публикация посвящена проблеме, которая может возникнуть (и, как показывает практика, это бывает часто) в процессе взаимоотношений между работодателем и наемным работником. Если точнее,...

«Испытательный срок» на работе

Работник может быть принят на работу на "испытательный срок". В этот период его статус можно определить как статус "временного работника". Причем об испытательном сроке речь идет тогда, когда...

Трудовой контракт (договор), часть 2.

Договор на определенный срок – это договор о выполнении определенных работ между работодателем и работником. Главная особенность данного договора состоит в том, что он обязывает обе стороны...

Страхование работников на случай банкротства и расформирования предприятия

Закон о национальном страховании (поправка 16, принятая по инициативе Гистадрута) устанавливает суммы, которые битуах леуми выплатит работнику в случае банкротства и расформирования предприятия....

Трудовой контракт (договор), часть 1.

Трудовой договор, или контракт, что одно и то же, создает особые правовые отношения, как правило, на более продолжительный период, чем любой другой договор, возможно на годы, между работником и...

Больничный в случае болезни ребенка

В соответствии со ст.1 "Закона о пособии по болезни (отсутствие в связи с болезнью ребенка)" работник, имеющий ребенка моложе 16 лет, имеет право использовать в связи с болезнью ребенка 6 дней в...

Дни отдыха, праздничные дни и День Памяти

Праздничные дни в государстве Израиль: суббота (шабат), два дня на Новый год (Рош ха-Шана), Йом ха-кипурим, первый день Суккот и Шмини Ацерет, первый и седьмой день Песах и праздник Шавуот. Не...

Минимальная заработная плата

В соответствии со ст.2 "Закона о минимальной заработной плате" работник старше 18 лет, работающий на не полную ставку, имеет право на получение минимальной заработной платы, установленной за...

Дни на оздоровление

Оплата дней на оздоровление (дмей хавраа) определяется не законом, а рамками общего коллективного соглашения с последующим распространением на все предприятия. Работодатель обязан принимать...

Страница 1 из 41234

Интересные ресурсы

Рубрики

Полезное