Реклама Google

Трудовое право, трудовые конфликты

Трудовое законодательство предполагает, а человек в своих взаимоотношениях с другим человеком, тем более с тем, с которым проводит большую часть дня на работе, располагает. Предугадать все пути развития межколлективных конфликтов — не может даже годами выверяемый закон. Поэтому конфликты, возникающие на рабочем месте, обычно достаточно тяжело регулируются… Нужны специалисты, консультации…

Страница 1 из 41234

Запрет на работу в конкурирующей компании.

Многие трудовые контракты включают пункты, в соответствии с которыми ограничивается конкуренция. В соответствии с этими пунктами, например, часто работнику запрещено переходить на другое место работы...

Закон о равных условиях на работе

Запрет на ущемление прав работника. Закон о равных возможностях на работе от 1988 года запрещает работодателю ущемление прав работника в связи с его полом, сексуальной ориентацией, личным...

Страхование работников на случай банкротства и расформирования предприятия

Закон о национальном страховании (поправка 16, принятая по инициативе Гистадрута) устанавливает суммы, которые битуах леуми выплатит работнику в случае банкротства и расформирования предприятия....

Выплата пособия по болезни

Работник, отсутствующий по причине болезни, должен сообщить об этом работодателю в течении которого он не сможет приступить к работе. Для получения от работодателя пособия по болезни, подписанную...

Закон о защите Ваших прав

Сегодняшняя публикация посвящена проблеме, которая может возникнуть (и, как показывает практика, это бывает часто) в процессе взаимоотношений между работодателем и наемным работником. Если точнее,...

Скоро — закон «Сообщение работнику об условиях работы».

26.06.02 должен вступить в силу закон «Сообщение работнику условий работы». Этот закон принят кнессетем 13.03.02. В соответствии с нормами нового закона работодатель будет обязан уведомить об...

Минимальная заработная плата

В соответствии со ст.2 "Закона о минимальной заработной плате" работник старше 18 лет, работающий на не полную ставку, имеет право на получение минимальной заработной платы, установленной за...

Закон о защите заработной платы

Трудовое право / Закон о защите заработной платы Задача этого закона (1958 год) обеспечить полную и своевременную оплату труда. Согласно закону в зарплату входит также оплата праздничных дней,...

Увольнение с работы, дающее право на получение от работодателя выходного пособия (пицуим).

Закон «О выходном пособии» в п.1 установил, что право на выходное пособие возникает при условии, что работник проработал на одном месте или у одного работодателя не меньше года и был уволен. Но...

Компенсация при увольнении с работы

Согласно со ст.1 «Закона о компенсации при увольнении с работы» тот, кто отработал не менее года подрят у одного работодателя или на одном рабочем месте (а сезонный работник - не менее двух...

Страница 1 из 41234

Интересные ресурсы

Рубрики

Полезное